金秋八月，萬物繁盛，8月21日至22日，河北物流集團成功舉辦2025年新入職員工培訓(xùn)，為入職新生力量搭建快速融入、系統(tǒng)認知、能力成長的快通道。

在開班儀式上，集團黨委副書記、副董事長李玉民代表集團黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子致歡迎辭。他深入闡釋了“守正、創(chuàng)新、責任、篤行”的核心價值觀，并強調(diào)新員工應(yīng)圍繞“融入觀”“發(fā)展觀”“價值觀”三個維度實現(xiàn)自我突破。

集團領(lǐng)導(dǎo)劉浩帶領(lǐng)新入職員工系統(tǒng)回顧了集團從計劃經(jīng)濟時期的物資保供單位，到改革開放以來艱苦創(chuàng)業(yè)、篳路藍縷的發(fā)展歷程，清晰呈現(xiàn)了企業(yè)在不同歷史階段的重大轉(zhuǎn)型與跨越式發(fā)展，生動展現(xiàn)了集團深厚的奮斗積淀和輝煌成就。

發(fā)展規(guī)劃部、綜合辦公室、黨委組織部分別從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，企業(yè)文化建設(shè)以及員工職業(yè)發(fā)展等方面為大家精彩授課。引導(dǎo)大家溯奮斗來路，繪時代新圖，融精神血脈，鑄事業(yè)前程。

除傳統(tǒng)授課外，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上，本次培訓(xùn)結(jié)合年輕人特點，以“劇本殺”形式讓新入職員工沉浸式體驗了新員工角色認知與素養(yǎng)提升課程。

實地訪學(xué)環(huán)節(jié)帶領(lǐng)大家赴集團所屬河北省智慧物流園區(qū)，親身體驗5G+AI賦能智慧物流倉儲的標桿典范；在集團所屬銀豐康養(yǎng)中心，廣大青年開展“責任國企 愛心有我”尊老敬老活動，感受國企助力銀發(fā)經(jīng)濟的責任和承擔；在集團所屬河北省國際陸港，見證中歐班列轟鳴，觸摸“一帶一路”脈動。

在培訓(xùn)總結(jié)會上，各單位新入職員工紛紛登臺，熱情洋溢地向伙伴們推介自己的“家園”。外貿(mào)公司的“國際業(yè)務(wù)版圖”、金屬公司的“全球產(chǎn)業(yè)布局”、再生公司的“綠色循環(huán)實踐”、金圓公司的“特色美食體驗”、報社的“物流之聲”等精彩內(nèi)容輪番呈現(xiàn)。這次獨特的“互相推介會”，不僅生動展示了各單位的核心特色與業(yè)務(wù)亮點，更在輕松熱烈的氛圍中，有效打破了公司壁壘，加深了新員工間對不同公司業(yè)務(wù)板塊的理解，為未來協(xié)同發(fā)展播下了互信的種子。

結(jié)班儀式上，集團黨委副書記許勝軍以師長身份寄語新人：以持續(xù)精進的學(xué)習(xí)力鍛造專業(yè)底蘊，以產(chǎn)業(yè)報國的初心使命詮釋物流精神，在建設(shè)世界一流企業(yè)的壯闊征程中，做開拓者破局而立，當實干家功成有我！

本次培訓(xùn)將過程評價與成果激勵創(chuàng)新融合。集團黨委組織部聯(lián)合團委及子公司人力部門，組建專門觀察團隊，從參與度、溝通協(xié)作力、問題解決力、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力等多維度動態(tài)考評新員工。此舉加速了新員工融入，并精準發(fā)掘個人潛力、點亮職業(yè)閃光點。開班儀式特邀每位新人帶教導(dǎo)師出席，既傳承“傳幫帶”與導(dǎo)師制精髓，更以導(dǎo)師的全程護航與智慧分享，為新員工成長筑基。

新員工普遍深感集團對個體成長的持續(xù)關(guān)注。觀察機制下的多維跟蹤與即時反饋，使“被看見”的努力與合作化為持續(xù)動力，加速歸屬感與方向感形成；導(dǎo)師制的成長安排帶來強烈安心感——清晰可知未來旅程有經(jīng)驗引路人隨時解惑，消除忐忑，明晰成長路徑，倍增踏實感。這份來自機制與導(dǎo)師的雙重溫暖，有力凝聚了集體歸屬感與個體成長信心。

         赤心如初，壯志啟程，新物流人作為新時代的奮斗者、開拓者、實干者和自律者，整裝待發(fā)，將在河北物流高質(zhì)量發(fā)展的宏偉征程中大放異彩，共同譜寫建設(shè)世界一流企業(yè)的，壯麗青春篇章！