8月25日，礦產(chǎn)資源公司召開經(jīng)營專題會，總結今年以來各項工作，部署后四個月重點任務。集團公司總經(jīng)理助理李志東出席會議并講話。

會議首先傳達學習了集團公司黨委書記、董事長肖明建在2025年上半年工作會議上的講話精神。礦產(chǎn)資源公司董事、總經(jīng)理喬亞偉作了題為《立足新起點 展現(xiàn)新作為 開辟新未來 全力推動礦產(chǎn)資源公司實現(xiàn)高質量發(fā)展》的專題報告。報告總結回顧了今年以來各項工作進展，客觀分析礦產(chǎn)行業(yè)內(nèi)外形勢，并對后四個月重點工作進行了再部署、再動員。要求緊緊圍繞全年任務指標，聚焦主責主業(yè)，堅持一手抓礦產(chǎn)品貿(mào)易開拓、一手抓礦山資源獲取，不斷完善激勵機制，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，確保實現(xiàn)全年任務目標。

李志東對礦產(chǎn)資源公司今年以來的工作表示肯定后指出，善于總結經(jīng)驗是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要作為一種工作方法，堅持復盤分析，總結經(jīng)驗教訓，提升工作能力，促進個人成長。他強調，一要高度重視戰(zhàn)略問題，增強事業(yè)心和使命感，堅決摒棄“等、靠、要”思想，樹立責任意識和歷史擔當，搶抓機遇，積極開拓，努力打造成為集團礦產(chǎn)資源板塊的核心企業(yè)。二要突出抓好重點工作，提高工作質量和效果。圍繞礦山項目，完善組織架構，聘任專業(yè)人員，不斷完善礦山管理機制，盡快完成資源獲??；同時，要加大貿(mào)易業(yè)務，包括進出口業(yè)務，強化考核分配，健全激勵機制。三要強化規(guī)范管理，提高運營效率。進一步完善決策機制，明確前置研究事項清單，做好任務分解和工作分工，建立制度體系風險防控機制，推進信息化工作。四要牢牢抓住歷史機遇，振奮精神，鼓足士氣，增強信心，高標準、高質量完成各項任務。

         公司副總經(jīng)理張志虎主持會議，全體干部職工參加會議。